Eğitimde, liderlik ile yöneticilik arasındaki farklardan başlayarak etkili bir liderde bulunması gereken temel beceri ve nitelikler detaylı bir şekilde ele alındı. Katılımcılara duygusal zeka, öz farkındalık, öz yönetim, empati ve sosyal beceriler gibi liderlik için kritik olan yetkinliklerin iş dünyasında nasıl avantaj sağladığı aktarıldı. Ayrıca, katılımcıların kendi liderlik tarzlarını belirleyerek ekipleri üzerinde daha fazla etki yaratabilecekleri vurgulandı.

Sunum kapsamında, etkin liderlerin vizyoner bir bakış açısıyla karmaşık süreçleri yönetme, değişimi yönlendirme ve takımlarıyla uyum içinde çalışma becerileri üzerinde duruldu. Eğitimin sonunda, idarecilerin kendilerini ve ekiplerini geliştirmek için güçlü yönlerini keşfetmeleri, çalışan bağlılığını artıran stratejiler geliştirmeleri ve uzun vadeli bir liderlik vizyonu oluşturmaları için rehberlik sağlandı.

Bu eğitim ile idareciler, liderlik yolculuklarında daha donanımlı hale gelmeleri için gerekli bilgi ve araçları edinme fırsatı buldular.