Burdur’da Şehirler Arası Yolcu Taşımacılığına Sıkı Denetim
Burdur’da Şehirler Arası Yolcu Taşımacılığına Sıkı Denetim
İçeriği Görüntüle

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), fiili hizmet süresi zammı olarak bilinen yıpranma payı uygulamasında kapsamı genişletti. 2026 yılı itibarıyla yapılan düzenlemeyle birlikte, 4 yeni meslek grubu daha erken emeklilik hakkına dahil edildi.
Bugüne kadar maden işçileri, sağlık çalışanları, güvenlik güçleri ve basın mensuplarıyla özdeşleşen erken emeklilik hakkı, artık ağır sanayinin farklı kollarında çalışan işçileri de kapsıyor. Yeni düzenlemeye göre; çimento, alüminyum, dökümhane ve cam sanayisinde fiilen çalışanlar da yıpranma payından yararlanabilecek.
Bu sektörlerde görev yapan işçilerin çalışma sürelerine ek günler eklenecek ve böylece emeklilik yaşı daha erkene çekilecek. Ancak SGK, bu haktan yalnızca bedenen ve fiilen riskli işte çalışanların yararlanabileceğini özellikle vurguluyor.
Masa Başı Çalışanlar Kapsam Dışı
Aynı iş yerinde çalışıyor olmak tek başına yeterli değil. Fabrikaların idari bölümlerinde, muhasebe ya da ofis işlerinde görev yapan çalışanlar yıpranma payı kapsamına alınmıyor. Erken emeklilik hakkı, yalnızca doğrudan üretim ve riskli işlerde görev alanlar için geçerli olacak.
e-Devlet Üzerinden Kontrol Şart
Uzmanlar, çalışanların hizmet dökümlerini mutlaka kontrol etmesi gerektiğini belirtiyor. e-Devlet’te yer alan “SGK Tescil ve Hizmet Dökümü” ekranında “FHSZ” ibaresi veya 2A, 3A gibi özel kodların bulunması gerekiyor. Aksi durumda, işverenin hatalı bildirim yapmış olması nedeniyle hak kaybı yaşanabiliyor.
Yıpranma Payı Kapsamındaki Meslekler
Sağlık çalışanları
Gazeteciler (basın kartı sahipleri)
Maden ve yer altı işçileri
Güvenlik güçleri (polis, asker, infaz koruma)
İtfaiyeciler
Ağır sanayi çalışanları
Yeni eklenenler: Çimento, alüminyum, dökümhane ve cam sanayisi çalışanları