Nisan’da Başlıyor Maaşlardan Zorunlu TES Kesintisi

Çalışma hayatını yakından ilgilendiren Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) için geri sayım başladı. Nisan ayında yürürlüğe girmesi beklenen yeni düzenleme, milyonlarca çalışanın maaşında ek bir kesinti anlamına geliyor.
Uzun süredir gündemde olan ancak detayları netleşmeyen TES’in, isteğe bağlı değil zorunlu olarak uygulanacağı belirtiliyor. Çalışma yaşamı uzmanı Hüseyin İrfan Fırat, BirGün TV’de yaptığı açıklamada sistemin nisan ayı itibarıyla devreye alınacağını ifade etti.
Yeni sistem kapsamında çalışanların brüt maaşlarından, mevcut vergi ve sigorta primlerine ek olarak yüzde 3 oranında kesinti yapılması öngörülüyor. Bu kesinti, doğrudan tamamlayıcı emeklilik fonuna aktarılacak.
Yapılan hesaplamalara göre asgari ücretli bir çalışanın maaşından yıllık en az 11 bin 890 TL kesilecek. Ücret seviyesi arttıkça, fona aktarılacak tutarın da aynı oranda yükselmesi bekleniyor.
TES, mevcut Bireysel Emeklilik Sistemi’nden (BES) en önemli farkını zorunluluk esasından alıyor. BES’te çalışanlar sistemden ayrılma hakkına sahipken, TES’te bu seçeneğin bulunmayacağı ifade ediliyor. Sistem, kamu emekliliğine alternatif değil, onu tamamlayıcı bir yapı olarak tanımlanıyor.
Öte yandan iş dünyasında en fazla tartışılan konulardan biri de kıdem tazminatı. Yeni modelle birlikte kıdem tazminatı fonunun TES ile entegre edilmesinin planlandığı iddiaları, çalışanlar arasında endişe yaratıyor. Bu durumun, mevcut tazminat sisteminde köklü değişikliklere yol açabileceği değerlendiriliyor.
Yeni düzenlemenin detaylarının netleşmesiyle birlikte, uygulamanın çalışanların gelir dengesi üzerindeki etkisinin daha açık şekilde ortaya çıkması bekleniyor.